Новости логистики
В РЖД наметили сокращение управленческого аппарата
В связи с сокращением объемов перевозки железнодорожным транспортом и непростой экономической обстановкой, «Российские железные дороги» (РЖД) намерены оптимизировать численность персонала в управленческом аппарате холдинга с целью повышения эффективности деятельности.
Как стало известно общероссийскому таможенному представителю «СлавТранс» из сообщения пресс-службы компании РЖД, сокращение в управленческом аппарате будет достигнуто, в первую очередь, за счет упразднения существующих вакансий и введения ограничений на прием новых сотрудников.
«Оптимизация штатной численности аппарата управления РЖД направлена на повышение эффективности компании в условиях снижения объемов работы и сложной экономической ситуации. Прежде всего будут сокращены имеющиеся вакансии и введены ограничения на прием новых сотрудников», — уточнили в пресс-службе. Вот только, изменит ли это ситуацию, когда организация железнодорожных перевозок уже не первый год теряет грузы, а грузоотправителей более привлекают автомобильные грузоперевозки?
Глава РЖД Олег Белозеров дал указание разработать предложения по оптимизации штата как в самом управленческом аппарате, так и в структурных подразделениях ОАО «РЖД». В рамках этой работы предполагается подготовить план структурных изменений для приведения организационно-штатной структуры в соответствие с актуальными потребностями компании. Судя по всему, изменения затронут только штатное расписание, а стратегия взаимоотношений РЖД с клиентами, в том числе и теми, кто оплачивает доставку грузов, в отношении которых затем проводится еще и расчет таможенных платежей, так и останется неизменной.
Заместителю генерального директора Сергею Саратову, отвечающему за управление персоналом и вопросы оплаты труда, поручено подготовить и представить на утверждение соответствующие проекты организационно-распорядительных документов ОАО «РЖД». Сделать это необходимо до 21 ноября 2025 года.
© ООО «СлавТранс» 2008-2025
